团队凝聚力的影响因素及其培育措施

摘要：

企业健康的发展需要持续、 适度的团队凝聚力,因此必须对企业团队凝聚力进行测评,关注企业团队凝聚力水平,并在此基础上进行维护和提升.团队凝聚力作用于个体、 团队和组织时,同时受多方面因素的动态影响,需对团队凝聚力进行多维分析,从而为中小企业企业团队凝聚力的综合评价提供一种思路和工具.团队凝聚力是形成团队创新力和竞争力的基础,通过了解团队凝聚力的状况可以很好地反映出团队在完成任务过程中的协同水平.文章将影响团队凝聚力因素概括为成员组成、 团队任务、 内部管理三个大方面,在此基础上提出了团队凝聚力培育措施.

关键词：团队凝聚力、绩效、影响因素、培育

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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