高科技人才开发效率关键要素识别研究 ——以湖北省为例
高科技人才是企业与地区竞争的关键要素,因此对高层次科技人才开发效率的研究具有重要意义.本文以湖北省为例,通过构建高科技人才开发效率评价指标体系,采用灰色关联方法对湖北省高科技人才开发效率进行评价分析,并从政府层面、 企业层面、 高校层面对打造高科技人才生态和人才社区,实现高科技人才动态配置和优化提出了针对性建议.
高科技人才、开发效率、灰色关联分析
2018-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
82-83,78
高科技人才、开发效率、灰色关联分析
2018-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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