关于高管股东背景对国企集团成员公司创新能力影响的实证研究

摘要：

国有企业集团成员公司高管同时在集团母公司任职时,高管便成为企业最终控制人即政府对企业集团成员公司进行行政干预的得力助手,削弱了集团复杂控制链,也限制了政府对企业行政干预的作用.本文以2006至2012年我国A股国有企业集团上市公司为样本,从研发成果和研发投入两种维度对国有企业集团成员公司高管股东背景与公司创新能力进行了实证分析.研究结果表明:在企业研发成果维度上,国有企业集团高管股东背景与公司创新能力有显著的负相关关系,并且地方国有企业比中央国有企业更为显著;劳动密集型的国有企业比非劳动密集型的国有企业更为显著.

关键词：高管股东背景、国有企业集团、创新、超额雇员

在线出版日期：2018-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

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