公司解聘高级管理人员法律适用冲突问题探究

摘要：

公司高级管理人员作为公司企业中界于雇主与雇员之间的特殊群体.就其身份定位来看,其兼具雇主与雇员的双重特点;就其法律适用,其受到 《公司法》 和 《劳动法》 的双重规制;就其权益保护来看,由于其比一般劳动者更为强势,对其权益保护若与一般劳动者无差,则有失公允.因此,本文试图从 《公司法》 和 《劳动法》 的角度对公司解聘高管法律适用冲突问题进行探究,希望厘清其中的矛盾冲突.

关键词：高级管理人员、劳动法、公司法、法律适用

在线出版日期：2018-07-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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