10.3969/j.issn.1673-9604.2018.06.164
中法考任制度比较及其启示
公务员考任制度作为公务员录用制度的形式之一,是初入公务员队伍的主要途径和方法.2017年我国报考公务员人数达到200万人次之多,这不仅体现了大多数人的就业倾向,同时也促使我们反思我国公务员考任制度能否更加公平公正地从社会上择优选拔人才.法国与我国同为大陆法体系,其借鉴英美而发展出来的考任制对于解决我国考任制下诸多问题无疑具有重要的参考意义.
科举制、考任制、分级考试、灵活测评
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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