有效跨国经营人力资源管理模式的选择

摘要：

近年来,我国企业的国际化经营脚步进一步加快,越来越多的企业在境外开设子公司、分公司,对充分利用国内外市场,优化资源配置有重要战略意义.然而,我国企业海外经营遇到了比较严重的经营困境,其中人力资源短板最为突出,亟待深化理论研究,提出系统而有效的解决方案.

关键词：跨国经营、人力资源模式、人力资源配置

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108,94