团队成熟度与领导者角色匹配研究

摘要：

团队从其建立开始到一步步的走向成熟,要经历不同的阶段,为了适应在不断发展变化的团队,在各个方面团队都应该做出及时的调整,特别是领导者角色方面.本文在分析和借鉴国内外大量优秀的关于团队发展阶段的模型与体系以及团队领导者角色研究的基础之上,进行团队在不同成熟度下与领导者角色匹配问题的研究.

关键词：团队、成熟度、领导者角色

在线出版日期：2018-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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