我国钢铁行业上市公司并购重组绩效研究 ——以太钢集团并购重组为例

摘要：

迄今为止,世界上已发生过四次比较大的钢铁行业并购重组浪潮,重组之后,企业间可以对产品结构进行优化升级.我国钢铁企业存在这产能过剩、 需求不足等多种问题,因此,并购重组将成为解决这些矛盾的首要策略.本文以太钢集团并购重组为例,采用因子分析法提取出两个公共因子,并用这两个公共因子建立评价模型,以此对太钢集团的并购重组活动进行了分析和评价,结果表明,并购重组之后,太钢集团的整体绩效并没有得到提高,并购重组绩效不显著,甚至还产生了负效应.

关键词：并购重组、太钢集团、并购绩效、因子分析法

在线出版日期：2018-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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