宽带薪酬在我国国有企业薪酬管理中的应用研究

摘要：

在当今市场经济深入发展的背景下,国有企业将进一步深化改革,而薪酬改革将是必不可少的一部分.本文首先对宽带薪酬进行简要概述,其次在对我国国有企业传统薪酬的薪酬体系现状及问题进行总结、 分析的基础上,提出宽带薪酬所具有的优势,以期通过宽带薪酬的应用,提升企业的薪酬管理水平.

关键词：宽带薪酬、薪酬结构、薪酬管理

在线出版日期：2018-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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