10.3969/j.issn.1673-9604.2018.04.127
浅析重庆公立高校后勤集团农民工管理
公立高校社会化改革已多年,重庆地区公立高校已基本实现模拟公司化运行.对农民工的招聘管理、 培训管理和薪酬管理以及激励管理取得了一定的经济效益和社会效益,但仍有很多不足.本文分析这些不足之处,并提出相应的建议,以期提高对高校后勤集团农民工的管理水平,使后勤集团更好为高校师生服务.
高校后勤集团、农民工、管理
2018-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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