10.3969/j.issn.1673-9604.2018.02.210
试论如何加强高校职业指导人员队伍建设
当前高校职业指导队伍参差不齐,管理不够规范,专业化程度不高以及缺乏有效的考核激励机制和晋升通道,制约着高校职业指导水平的进一步提升.本文从聘人、 用人、 育人、 留人四个方面阐述了加强高校职业指导人员队伍建设的对策.
高校、职业指导、队伍建设
2018-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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高校、职业指导、队伍建设
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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