矿工年龄与因情绪导致不安全行为的动态灰色关联分析

摘要：

以一种动态、 关注矿工不安全行为的灰色关联分析方法,在搜集、 整理、 分析了平顶山市某煤矿企业近三年因矿工情绪导致三违起数的基础上,结合矿工的年龄,构建了动态灰色关联模型,通过对模型的求解和分析,得到不同年龄段的矿工与因矿工情绪导致三违之间的关联度.结果表明,年龄段在40-45岁、45-50岁、25-30岁的矿工依次是与因情绪导致三违行为关联度最大的群体,从情绪的预防、 控制、 承载三个维度提出了提高矿工情绪监管的对策.

关键词：矿工年龄、情绪、不安全行为、动态灰色、关联分析

在线出版日期：2018-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：203-204