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10.3969/j.issn.1673-9604.2018.02.122

人才流动中企业商业秘密法律风险防范 ——以新 《反不正当竞争法》 中商业秘密保护为视角

引用
随着2017年11月4日新 《反不正当竞争法》 的出台,商业秘密一改其原有实用性之界定,而以商业秘密性为其核心,将以往被视为半成品却仍具有商业价值的失败数据等信息纳入保护范围,进一步扩大了企业商业秘密保护的范围.在此背景下,企业原有商业秘密保护体系已难以覆盖全部商业秘密,如何顺应法律之变动强化商业秘密之保护不可避免成为企业优化的重点.本文试图在新法的背景下,对比新旧法有关商业秘密保护之规定,分析研究新法之变化,以期给企业之商业秘密风险防范提供完善建议与启示.

反不正当竞争法、商业秘密、风险防范

2018-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-9604

35-1087/F

2018,(2)

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