企业带薪年休假制度及完善

摘要：

人的自由全面发展是马克思主义追求的人类社会发展的理想目标,而人的全面自由发展发展的空间需要社会制度的保障.带薪年休假是劳动者休息权的主要表现形式,也是我国企业科学经营,社会经济高效发展的必要保障.当前我国在年休假制度具体实施的过程中间存在的问题和矛盾还比较突出,完善企业年休假制度已成为一件急迫的事情.

关键词：带薪年休假、工作时间、制度完善、年休假权

资助基金：常熟理工学院省级指导项目, 项目名称: 企业落实劳动者年休假制度情况分析, 项目201710333058x

在线出版日期：2018-03-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20,10