职务发明奖酬制度研究——从约定优先原则谈起

摘要：

职务发明制度是专利法的核心制度,而奖酬制度的制定更关乎职务发明人的创造激情,从而推动社会的进步.2015年 《职务发明条例草案》 公开征求意见稿,其中大篇幅规定了职务发明奖酬,其中重要的规定则是约定优先原则.职务发明人与单位进行约定时要明确约定的内容,当报酬包含在工资中的约定是无效的,约定的形式可以多样但程序要合法,报酬约定的标准低于法定标准是无效的.

关键词：职务发明、奖酬、约定优先

分类号：DF5;D9

在线出版日期：2018-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：145-146