10.3969/j.issn.1673-9604.2018.01.061
老挝人力资源外包研究
人力资源外包是解决劳动力现状的良好方案,能够为老挝企业带来先进的管理经验.不断克服外包中出现的问题,能够有利于老挝企业的发展.
老挝、人力资源管理、外包
TP1;F71
2018-01-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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老挝、人力资源管理、外包
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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