浅谈能力素质模型在企业人力资源管理中的应用

摘要：

随着我国经济的发展,以人为本的理念的提出,越来越多的社会行业开始设计践行这一理念的正确性.因为这一理念突出的是以人为主导,对一个企业的发展进步是极为重要的,只有拥有一大批高素质、 专业能力过硬的人才队伍,企业的未来才能更加辉煌.另外,企业的人力资源管理部门在企业中的关键地位也说明了人才的能力素质的重要性.本文的立足点在于能力素质模型的特点,重点探究能力素质模型在企业人力资源管理中的具体应用.

关键词：能力素质模型、企业管理、人力资源部、人才需求、核心竞争力

分类号：F27;F24

在线出版日期：2017-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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