O2O型企业并购中的财务绩效管理

摘要：

企业兼并与收购是一个经久不衰的话题.近年来,全球企业的并购浪潮逾演愈烈,全国、全世界企业并购的案件越来越多,国内外相关研究发现,许多并购的成败与并购前后人力资源管理措施有关.来自巴西、中国内地、中国香港、菲律宾、新加坡、韩国和美国的高级经理们中,有75%以上的人认为,人力资源整合是并购整合成功的关键.并且,美世咨询调查显示,60%至70%的并购案是失败的,仅36%的目标企业能维持收入增长.

关键词：并购、财务绩效、盈利能力

分类号：F2 ;F27

在线出版日期：2017-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63