中国企业工资集体协商问题研究

摘要：

在现代市场经济条件下,建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径,以工资集体协商为载体的基层民主是实现劳动关系协调、保证经济增长和政治环境稳定的重要手段.目前,我国正在开展此项工作,但总体上仍处于启动阶段.本文将从我国企业工资集体协商的现状入手,对存在的问题和原因进行分析.

关键词：中国企业、工资集体协商、工会、职工代表

分类号：D41;F24

在线出版日期：2017-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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