10.3969/j.issn.1673-9604.2017.20.016
企业非伦理行为测量方法的研究述评
从2001年美国安然企业的"财务造假"到2008年我国的"三聚氰胺"事件,因企业非伦理行为而导致的社会伦理问题愈发严重,经济发展的新形式、 新环境需要企业伦理和责任的回归.美国哈佛商学院教授林恩· 夏普· 佩因女士曾指出,一套建立在合理伦理观基础上的价值体系是企业的重要资产.管理大师彼得德鲁克也曾说过:企业要兴盛"需要恐惧心的刺激,唯一能达到这个的是责任心,而不是其他".企业管理本质将回归到伦理化的管理,成功的管理和经营也必将来自于良好的伦理约束和调节.综合来看,对于企业非伦理行为的研究已经得到了来自多个学科的广泛关注,但由于其跨学科的特性,以及所涉及到的概念较广、 表现形式也较多,因此学术界对于企业非伦理行为的测量方法并没有统一的归纳.基于此,本文尝试对近年来企业非伦理行为的测量方法进行归纳和总结,并就当今新的发展形势对该领域的研究提出一些展望.
企业伦理、研究述评、测量
F27;F53
2017-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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