10.3969/j.issn.1673-9604.2017.19.071
基于人力资本理论的精准扶贫对象培训与开发研究 ——以广西B市贫困县区为例
随着我国扶贫开发工作进入关键时期,消除贫困、 全面建成小康社会,关键在于坚定不移地走精准扶贫之路.而精准扶贫,应重在于人力资本的开发,只有重点先从扶贫地区及贫困人口的人力资本开发入手,才能避免返贫率高等困境出现,才能提升贫困地区及贫困人口自我持续发展能力.提升政府与扶贫对象双方人力资本投资意识、 加大对贫困地区人力资源培训与开发的投入以及完善贫困地区人力资源培训与开发的相关制度保障等方面,应是当前精准扶贫工作的重点.
人力资本、精准扶贫、培训、开发
F3 ;F27
2017-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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