10.3969/j.issn.1673-9604.2017.18.191
薪酬管理研究文献综述
薪酬管理系统作为人力资源管理系统中的一个重要子系统,向员工传递着企业的价值导向,一个健全的薪酬管理系统是企业吸引、 激励、 发展最为有利的工具.本文通过对国内外薪酬管理的研究以及对于我国薪酬管理的相关启示进行文献综述,以期为我国的薪酬管理提供一些建设性的参考.
人力资源、薪酬管理、综述
TP3;F27
2018-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
227
10.3969/j.issn.1673-9604.2017.18.191
人力资源、薪酬管理、综述
TP3;F27
2018-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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