公立医院体系内的管理问题

摘要：

半个多世纪的公立医疗发展历程,国家的计划经济体制调控领导,让我国的公立医院在医疗市场中占据着绝对的主导地位、主体力量,拥有的人才数量和质量是私立医院无法比拟的,知名度更是其可望而不可及的.但是,回过头来想一想,就好像20世纪末期的集体计划经济体制一样,内在的管理方法的局限性是显著的.

关键词：专业化分工、科学管理原理、工作轮换制、激励、医药分离

分类号：R19;F27

在线出版日期：2018-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：48