"找对人,做对事"——运用科学的招聘工具助力业绩提升

摘要：

在如今市场竞争激烈的环境下,找对人,做成事,变成了每个公司迫在眉睫和而又绞尽脑汁的事儿.究竟如何避免错招人而导致数万元的损失?如何不再面试时看走眼?如何让业务部门认可面试结果??,那么运用科学的招聘工具可以大大提升公司业绩,为公司长远发展贡献第一份力!

关键词：汽车行业、招聘、销售顾问、胜任力模型

分类号：G64;G25

在线出版日期：2017-11-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：245-246