10.3969/j.issn.1673-9604.2017.14.039
基于AHP法的企业社会资本绩效评价体系构建研究
企业所处的现实环境是一个资源有限的世界,其自身与外部环境均存在着资源约束条件.企业社会资本是企业发展过程中所积累产生的宝贵的战略性资源,对促进企业提升绩效有着重要的作用.文章从如何定量分析企业社会资本配置绩效的角度进行研究,在已有的研究理论基础上,采用层次分析法建立了企业社会资本配置的绩效评价体系.在企业社会资本理论的量化分析方面进行了创新尝试,对于企业实践操作具有一定的现实指导意义.
社会资本、绩效评价体系、构建研究
F27;F22
2017-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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