10.3969/j.issn.1673-9604.2017.11.010
现阶段我国民营企业知识型员工的激励问题及解决策略
当今世界已经进入知识经济时代,"知识型员工"成为企业人力资源的核心管理对象.本篇论文将研究分析现阶段我国民营企业知识型员工流失的主要原因,进而重点研究知识型员工的激励措施,并提出相应的解决策略.
民营企业、知识型员工、流失、激励
G64;F27
2017-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1673-9604.2017.11.010
民营企业、知识型员工、流失、激励
G64;F27
2017-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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