国有企业中学习型组织构建与培育研究

摘要：

近年来源于企业家政府思想的引入与发展,如何加速经济发展,实现经济发展的转型升级,构建学习型组织,成为国有企业学习型组织发展的主要动因之一.本文从国有企业中学习型组织构建与培育出发,希望找出学习型组织在国有企业构建中存在的障碍,从思想文化、机构体制、薪酬绩效方面对学习型组织的构建与培育提供相关的对策与建议.

关键词：国有企业、学习型组织、构建和培育

分类号：TP3;F27

在线出版日期：2017-10-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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