10.3969/j.issn.1673-9604.2017.10.090
人力资本的概念研究
目前国内外对于人力资本这一概念尚没有统一定义,本文通过研究国内外人力资本的相关概念,认为目前人力资本的概念可以分为四类:要素论、 价值论、 费用论、 资本论,并通过分析给出了管理学角度的人力资本的定义,以期为人力资本相关研究提供一定的理论基础.
人力资本、价值、研究
F24;C96
2017-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1673-9604.2017.10.090
人力资本、价值、研究
F24;C96
2017-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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