期刊专题

10.3969/j.issn.1673-9604.2017.04.075

人力资源管理发展趋势探讨

引用
在经济新常态、"一带一路"、人才国际化等背景下,本文主要从分析数据化、自由化、互联网时代及未来人力资源发展对现有人力资源管理带来的冲击入手,对人力资源管理发展趋势以及人力资源管理者提出的新挑战进行了初步的探讨,以此促使企业家和人力资源管理者找出新的应对策略,顺利适应动态的不断变化的新环境.

人力资源管理、新常态、趋势

F27;TP3

2017-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

89,54

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福建质量管理

1673-9604

35-1087/F

2017,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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