10.3969/j.issn.1673-9604.2017.03.149
论我国基层公务员激励机制的问题及优化路径
笔者对现行的激励机制中出现的问题进行了探究工作,我国的激励机制还是有缺陷的,最大的缺陷就是没有实现激励机制的优化工作,这跟我国实行该理论体系的地方政府比较少、时其研究不深有关.笔者围绕经济、政治等角度,深入剖析公务员制度落后、不合实际的原因,对激励制度的发展做出展望.
公务员、激励、路径
F04;D63
2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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