从人力资本投资角度看中国 “考研热”现象

摘要：

近年来,我国研究生全国考试的报考人数只多不减,本文从人力资本投资的角度进行成本一收益分析,运用净现值法和内部收益率法,分析个人是否进行这种投资的决定因素为考研可能给他带来的好处有多少(即预期收益的大小)和考研的总成本如何,解释了考研热现象一直持续其实是基于理性选择的结果,并提供了建议.

关键词：考研热、人力资本投资、成本—收益分析

分类号：S27;F41

在线出版日期：2017-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108,63