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10.3969/j.issn.1673-9604.2017.03.083

企业研发人员工作幸福感提升策略研究

引用
随着“互联网+”时代的到来,大众创业,万众创新的背景下,企业尤其是高科技企业,越来越重视技术创新,而作为创新主体的研发人员成为了企业的核心资源,他们的工作幸福与否直接影响到企业的发展速度,本文就此从多维度提出研发人员工作幸福感的策略,从而提升企业的竞争力.

研发人员、工作幸福感、提升策略

F12;F27

2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1673-9604

35-1087/F

2017,(3)

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