10.3969/j.issn.1673-9604.2017.03.082
我国中小企业人力资源管理问题探析
在“大众创业,万众创新”热潮中,在中国社会全面改革开放的背景下,中小企业一次又一次地被推到大众面前,机遇与挑战并存是它们面临的现状,如何提高自身发展的活力成为中小企业迫切要解决的问题.本文从中小企业人力资源管理的重要性出发,剖析我国中小企业人力资源管理中存在的问题,整理分析了这些问题产生的原因,最后提出了我国中小企业人力资源管理的对策.
中小企业、人力资源管理、对策
G3 ;D6
2017-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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