影响应届大学毕业生就业的因素及对策研究

摘要：

随着经济的快速发展,对劳动力的需求也逐渐增大.大学毕业生作为重要的知识群体之一,起着重要的作用.应届大学毕业生的心理不成熟、没有工作经验、没有明确定位,所以出现了盲目就业、大学生频繁离职等现象.分别从个人方面、学校方面、社会和政府三个方面对大学生进行职位选择进行剖析,转变就业观,提高大学生就业率.

关键词：应届大学毕业生、就业观、职位选择

分类号：G64;G40

在线出版日期：2017-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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