云南在职员工的手机依赖与孤独感的关系研究

摘要：

本文通过随机抽样的方法,用手机依赖指数量表(MPAI)和UCLA孤独量表进行测查,调查研究云南在职员工手机依赖倾向的基本特点及孤独感的关系.结果发现:(1)在职员工的个人基本特征(性别、专业、有无伴侣) 与手机依赖倾向无密切关系,80后、90后年龄范围的员工的手机依赖倾向MPAI总分及戒断性、失控性因子分均高于其他年龄范围的员工;(2)云南在职员工手机依赖者的比率低于大学生手机依赖的比率;(3)孤独感能有效预测在职员工的手机依赖倾向.

关键词：手机依赖、孤独感、在职员工

分类号：R19;R59

在线出版日期：2017-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：173-174