社会工作机构人力资源管理的困境与出路——以曲靖市S机构为例

摘要：

进入”十三五”规划后社会工作人才队伍建设更是突飞猛进,曲靖市社工人才的建设、发展甚至成了一个地区的政治先进性的标尺,社会工作机构也如雨后春笋般的走进大众视野,关于社会工作专业课程的研究也快马加鞭前进再前进.本文以曲靖市S机构为例进行了参与式观察和文献研究,结果表明,机构存在以下几个问题:社工人才招聘不科学化;机构督导不健全;机构社会工作者的薪资偏低.

关键词：社会工作机构、人力资源管理、问题解决

分类号：F27;C96

在线出版日期：2017-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73,72