浅论公务员聘任制

摘要：

随着社会的发展,社会公共事务的管理也由原来的简单化变得综合化和复杂化,对于公务员的职务工作要求也不再是单纯的基本公共管理.我国公务员职务的任用方式有选任制、委任制和聘任制.以选任制和委任制为主,只有极少部分是聘任制.在最近几年,聘任制作为公务员招录的一个方案机制,逐渐在全国各地推广试行.在具体实施过程中取得了一定好的效果,但也暴露出一些待与改善的地方.

关键词：公务员制度、改革试点、聘任制

分类号：D63;D9

在线出版日期：2017-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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