新时期电力企业培训模式创新途径探索
改革开放推动我国经济步入飞速发展状态,而我国电力事业也呈现日益发展迅速阶段.但引起人们高度重视的是许多管理问题依然存在于电力企业发展中,成为我国正常发展电力实业的阻碍力量.而对于企业发展而言,影响其重要的因素就在于员工的素质,因此说,改革内部是企业长足发展的切入点,而对企业员工培训不断强化,促进员工素质提高也是企业长足发展的重中之重环节.本文首先通过相关研究国内外状况,进而以我国电力企业实际为出发点,分析和讨论培训电力企业员工模式,以期通过促进电力企业员工素质的提高,为电力企业步入科学化发展轨道奠定扎实基础.
电力企业、培训模式、问题研究、方法创新
2017-03-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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