10.3969/j.issn.1673-9604.2016.18.05t
浅析领导力对现代企业的影响和提升对策研究
近年来领导力一直是组织和战略研究中所探讨的热点话题,本文系统分析了中国企业领导力的现状和缺失的原因构建现代企业领导力体系,详细阐述了领导风格、人力资源、企业文化、与领导力的内在关系,重点阐述了构建现代企业领导力体系的理论基础,提出了基于人本管理的现代企业领导力的构建方法模式.
组织领导力、领导风格、人力资源管理、领导特质
F27
2017-08-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
5