我国人力资源会计发展问题研究

摘要：

国家在宏观政策上提出双创政策,标志着整体产业升级,预示着技术科技模式创新是必然发展趋势.在此背景下,人力资源将成为企业竞争力的重要来源,而通过人力资源会计对人才进行成本、 价值和权属计量有其必要性.本文对人力资源会计的计量进行了简要探讨并简述了现行局面及应对策略.

关键词：人力资源会计、货币计量、人力资本价值计量

分类号：F23;TP3

在线出版日期：2017-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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