国有企业项目制党建模式的创新思路

摘要：

随着市场经济主体的多元化以及面临市场环境的复杂化,在企业快速发展的过程中,党建工作存在着务虚多、务实少,迎查多、实事少的问题,暴露出的许多不良倾向制约着党建工作的发展与完善,直接影响着企业的长远发展.为了有效的提升基层党建整体工作水平,国有企业,特别是国企电网单位,应探索依托党建项目制管理实施,通过创建新格局、推进规范化、强化考核激励、深化成果应用等方法,进一步激发基层组织及党务从业者的积极性、主动性、能动性,确保党组织工作目标的顺利实现具有较强的保障作用和控制能力.

关键词：国企党建、项目制

分类号：F42;F27

在线出版日期：2017-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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