10.3969/j.issn.1673-9604.2016.15.062
以能力培养为主的课程考核方式改革与实践研究——以《财务报表分析》为例
教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》(教职成[2015]6号)和重庆市人民政府《关于加快发展现代职业教育的实施意见》(渝府发[2015] 17号)等文件提出,全面提高人才培养质量,通过改革课程考核方式,提高学生的动手能力、自学能力、分析和解决问题的能力,真正实现职业精神和职业素养高度融合.本文以《财务报表分析》为例,阐述了这门课程的考核方式改革与实践操作.
《财务报表分析》、能力培养、考核方式改革
K09;G63
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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