10.3969/j.issn.1673-9604.2016.14.114
探析煤炭企业特色的人力资源管理思路
新常态下煤炭企业战略调整势在必行,顺势调整人力资源管理思路亦是大势所趋.以矿井"契约化"管理理念为指导,优化人力资源结构,创新薪酬分配激励机制,发挥煤炭企业人力资源优势,从而促进煤炭企业健康发展.
煤炭企业、人力资源管理、"契约化"管理
F2 ;K2
2017-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
141
10.3969/j.issn.1673-9604.2016.14.114
煤炭企业、人力资源管理、"契约化"管理
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2017-04-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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