我国公务员退出制度的问题与对策研究

摘要：

随着我国人事体制改革深入运行,公务员退出制度的缺陷日益凸现.公务员的退出制度的运转直接影响到公务员的整个管理流程.完善我国公务员的退出制度,是我国公务员制度创新的重点,这对于促进公务员队伍的新陈代谢,保证公务员队伍的优化与精干,提高行政效能都具有十分重要的意义.本文将从我国公务员退出现实出发,结合我国公务员退出制度的发展历程,指出我国公务员退出中思想、退出形式、考核等方面的难题,并提出了相关的政策建议.

关键词：公务员、公务员制度、退出机制

分类号：D63;D03

在线出版日期：2017-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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