企业员工离职管理研究

摘要：

人才是企业运行的根本.近年来因为企业高管人员的离职或集体跳槽,而引起的企业、甚至是行业震荡的消息时常见诸媒体.因此,怎么有效的做好员工离职管理,以及离职管理做的好与不好,有效与否都直接对企业有直观影噢.不仅影响着着企业的管理成本更和企业未来的发展密切相关,也由此更体现出离职管理在整个企业人力资源管理中所占有的重要地位.

关键词：员工、离职管理、影响

分类号：F27;F12

在线出版日期：2017-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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