10.3969/j.issn.1673-9604.2016.06.022
新时期企业政工管理方式创新的探讨
近年来我国的经济有了突飞猛进的发展,市场上的竞争也越来越激烈。任何一个企业想要获得长远稳定的发展,就必须提高自己的竞争实力。企业不仅要关注经济利益,还要进行企业文化创新。在企业管理过程中企业的政工工作占有重要比重,企业的政工工作有利于企业实现可持续发展战略。本文分析了企业中政工工作的重要性,并通过分析政工管理工作中存在的问题,针对具体的问题提出合适的解决策略。
新时期、企业、政工、管理方式、创新
G11;F84
2016-10-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48