试论基于以人为本原则的企业政工工作的创新

摘要：

伴随着企业越来越多的重视员工的思想情感,企业政工工作也越来越受到相关企业的重视,因而为了更好的服务于企业员工,企业政工工作就应该在以人为本的原则下合理寻求创新,从而帮助企业充分调动员工积极性,形成企业核心竞争力.

关键词：以人为本、政工、创新机制

分类号：D64;TU2

在线出版日期：2016-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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