"互联网+"时代企业人力资源管理模式的转变与创新

摘要：

随着网络通信技术的飞速发展和广泛应用,人们的生产、生活方式发生巨大变化,同时也推动着信息和知识的变革,催生着管理体制的革新.人力资源管理在互联网环境下应改变模式,创新思维,本文以"互联网+"内涵入手,探讨人资源管理模式转变及创新,进而实现资源管理模式的科学化和信息化.

关键词："互联网+"、人力资源管理、互联网思维、企业创新

分类号：C93;TP3

在线出版日期：2016-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：28-29