10.3969/j.issn.1673-9604.2016.04.027
关于中小民营企业管理中如何运用绩效考核机制的思考
近年来,我国在积极进行经济建设的过程中,中小民营企业迎来广阔的发展空间,与此同时,其发展过程中,也需要面对更加激烈的竞争环境,要想提升自身综合竞争力,中小民营企业意识到积极加强企业管理的重要性.绩效考核是企业实施绩效管理的关键内容之一,有效应用绩效考核机制,不仅可以促使企业的经营效率上升,同时还能够增加职工的个人利益,在这种情况下,积极加强中小民营企业管理中如何运用绩效考核机制的研究具有重要意义.
中小民营企业、管理、绩效考核机制
F27;R1
2016-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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