10.3969/j.issn.1673-9604.2016.02.034
教学公司创新运行机制研究
随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的制定与实施,深化职业教育改革创新、加快提高职业教育人才培养质量,成为各高职院校探索的重点.面对职业教育发展的新机遇、新挑战,在高职院校内成立专业教学公司成为探索的热点,本文在前人研究的基础上结合自身的研究,认为教学公司的决胜点在运行机制的设计上,而运行机制最重要的是:第一,公司的组建机制的创新;第二,公司的人力资源机制的创新;第三,激励机制的创新.
教学公司、运行机制、合伙人
F27;G31
2016-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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